比特币挖矿奖励占PoW矿工总收入的80%以上

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ARK Invest 表示的加密货币 据分析师 Yassine Elmandjra 称，比特币矿工获得的奖励占所有基于工作量证明 (PoW) 的区块链的矿工工资的很大一部分。

翻译：玛雅

例如，1 月 9 日，比特币矿工因生产区块和保护网络而获得价值超过 1500 万美元的加密货币作为奖励。与此同时，支付给比特币、以太坊和其他主要 PoW 加密货币网络矿工（包括 zcash、莱特币、以太坊经典、比特币现金和比特币 SV）的奖励总额略高于 1800 万美元。

也就是说，比特币矿工获得了在主要 PoW 区块链上支付给矿工的总奖励的近 83%。

自 2017 年年中以来，比特币矿工的奖励份额增加了 250%，而第二大加密货币以太币的矿工奖励份额则大幅下降。

工作量证明是区块链网络中的一种共识算法，矿工通过解决密码难题来竞争生产新区块。这与权益证明 (PoS) 形成鲜明对比，在权益证明 (PoS) 中，验证者锁定各自的加密货币以换取他们在生态系统中的权益。

最强代币

Blockstack PBC 首席执行官 Muneeb Ali 表示，鉴于比特币是基于 PoW 共识的最强加密代币，它具有最大的网络效应和最悠久的历史，比特币矿工的报酬远高于他们的矿工也就不足为奇了。同行。

网络效应意味着随着采用和集成到系统中的数量增加，它的价值也会以指数而非非线性的速度增长。

早在 2016 年，比特币专家 Trace Mayer 就提到了价值存储主张、安全性以及比特币网络效应将迅速增长的猜测。

Blockstack 的阿里：“加密货币几乎完全抓住了所谓的价值存储叙事。”

此外，比特币的网络体现在计算能力上 安全性在过去几年中急剧增加，有助于建立对区块链的信心，并为安全和网络效应创建一个正反馈循环。截至发稿时，比特币的算力约为 100,000,000 Terahashes（或 100 exahashes）。

展望未来

阿里表示，随着以太坊和其他区块链开始转向权益证明（一种消耗更少能量的共识机制）挖矿产生的比特币收入要交税，比特币挖矿奖励在 PoW 区未来在区块链中的份额可能会更大。

以太坊预计将在 2022 年完成从 PoW 到 PoS 的过渡。“一旦 ETH 2.0（过渡后）在全球市场上显示出真正的价值，它的网络将会变得更好，”RRMine Global CEO 说史蒂夫·邹。

另一个可能影响矿工收入并影响比特币在 PoW 挖矿中份额的因素是理论上在四个月内发生的奖励减半。在 5 月的某个时候挖矿产生的比特币收入要交税，在比特币区块链上产生每个新区块的奖励将从 12.5 BTC 减少到 6.25 BTC。减半后挖矿成本将翻倍，这可能会排挤弱势矿工，从而导致供需之间的转变。

RRMine 的 Tsou 表示，如果减半造成供应短缺，将代币的价格提高到挖矿成本之上，矿工的收入将会增加。这也可以增加比特币挖矿奖励在整个 PoW 区块链中的份额——此外，增加的盈利能力可以吸引来自其他链的矿工。

邹说：“最重要的是矿工控制成本，这完全决定了矿工能否从中获利。”

但是，如果价格大幅下跌，控制成本将是一个挑战，矿工可能会退出，可能导致比特币矿工奖励在整个 PoW 区块链中的份额下降。